Mūsu uzņēmuma kultūras pamatā ir entuziasms, kopības sajūta un pārliecība, ka it viss ir izdarāms. Katram darbiniekam ir būtiska loma ceļā uz uzņēmuma kopējo mērķi. Mēs strādājam plecu pie pleca un svarīga ir katra nodaļa un ikviens darbinieks. Mēs visu paveicam kopīgiem spēkiem, un zviedriski to apzīmē ar vārdu tillsammans. Tas nozīmē rast arvien labākus veidus, kā pilnveidoties un sasniegt augstākus uzņēmuma mērķus.

IKEA ir vieta, kur vari būt tu pats. Un tā nav tikai pieklājība – tas ir veselais saprāts. Mēs pieņemam darbā un uzņemam cilvēkus ar visdažādāko pieredzi un skatījumu, jo plašs domu, talantu un unikālu personību kopums ne tikai padara mūs stiprākus, gudrākus un labākus, bet arī visprecīzāk atspoguļo mūsu klientus visā pasaulē. Mēs nākam no atšķirīgām vidēm, ar dažādu skatījumu un pieredzi, un ar to lepojamies. Mēs cienām cits citu neatkarīgi no amata, vecuma, dzimuma vai izcelsmes un nodrošinām visiem vienlīdzīgas iespējas mācīties, attīstīties un kādu dienu kļūt par līderiem.

Darbā esam vairāk nekā kolēģi – mēs veidojam jēgpilnas attiecības, viens otram labprāt palīdzam un vēlamies viens otru labāk iepazīt. IKEA nepastāv korporatīvā hierarhija, kas ir izplatīta citos uzņēmumos, tāpēc viens otru draudzīgi uzrunājam uz “tu”, un ikviens darbinieks var brīvi runāt ar jebkuru vadītāju.

Visi darbinieki var piedalīties dažādās mācībās un apgūt, piemēram, interjera dizaina pamatus, apzinātību un kvalitatīva miega paradumus. Mēs vienmēr iedrošinām darbiniekus izmēģināt arī dažādus darbus šajā uzņēmumā, piemēram, Klientu apkalpošanas nodaļas darbinieks var pāriet uz Loģistikas vai kādu citu nodaļu.