Izjūti aizraujošu darba ikdienu kopā ar mums

Amats: Cilvēkresursu un uzņēmuma kultūras nodaļas biznesa partneris/-e. 

Vieta: Rīga

Tu atbalsti IKEA darbību, strādājot ar cilvēkiem saskaņā ar IKEA vērtībām un mūsu unikālo pieeju cilvēkiem. Tu tici, ka dažāda pieredze un perspektīvas padara mūs visus kopā gudrākus un spēcīgākus. Tu ieguldi pūles, lai piesaistītu labākos talantus. Tu radi vidi, kurā cilvēki jūtas labi, spēj parādīt savu labāko sniegumu un vienlaikus palīdz uzņēmumam augt. Tu patiesi tici cilvēku potenciālam.

Tavi pienākumi

• Veikt pilna cikla personāla atlasi atbildīgajos departamentos, dažādiem amatu līmeņiem, ievērojot IKEA vērtības.

• Atbalstīt un konsultēt darbiniekus un struktūrvienību vadītājus personāla jautājumos.

• Koordinēt cilvēkresursu procesus: plānošanu, darbinieku ievadīšanu darbā un darba attiecību izbeigšanu.

• Veicināt darbinieku iesaisti, organizējot aptaujas un plānojot darbinieku pasākumus.

• Nodrošināt iekšējo komunikāciju darbinieku saziņas platformā.

• Organizēt un attīstīt darba devēja zīmola aktivitātes (karjeras dienas, ēnu dienas, sadarbība ar universitātēm).

Ko mēs sagaidām no tevis

• Vismaz 2–3 gadu pieredze HR biznesa partnera lomā vai līdzīgos darba pienākumos

• Augstākā izglītība cilvēkresursu vadībā, psiholoģijā vai sociālajās zinātnēs.

• Izpratne par personāla vadības procesiem un LR Darba likumu, kā arī spēja šīs zināšanas pielietot praksē.

• Zināšanas par mūsdienu personāla vadības pieejām un tendencēm.

• Spēja strādāt patstāvīgi, pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību par rezultātu.

• Spēcīgas komunikācijas un sadarbības prasmes darbā ar dažāda līmeņa vadītājiem.

• Labas angļu valodas zināšanas sadarbībai ar ārvalstu kolēģiem.

• Proaktīva pieeja, iniciatīva un vēlme uzlabot procesus.

Kāpēc tev pie mums patiks

• Darbs stabilā, starptautiskā uzņēmumā.

• Atalgojums 2300-2600 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas.

• Veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšana.

• Maltītes darbinieku restorānā par īpaši izdevīgu cenu.

• Zviedru dizaina bezmaksas uniforma.

• Gada bonuss, kas atkarīgs no uzņēmuma biznesa rezultātiem.

• Draudzīga komanda, uz kuru var paļauties.

• Karjeras un mācību iespējas.

• Bezmaksas autostāvvieta un elektroauto uzlāde.

• Dāvanas svētkos un svinībās.

• Uzņēmuma un komandas saliedēšanās pasākumi.